堀江貴文のQ&A「妥協しない！！」〜vol.658〜

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00:13 質問読み 01:35 回答 ■前回動画(vol.657)はこちら→https://youtu.be/-42BhkZ6m6w ■DVDはこちら → http://horiemon.com/staff/12700/ ■堀江貴文のオフィシャルチャンネル登録はこちら → http://goo.gl/xBEoj4 ■堀江貴文メールマガジンの登録はこちら→http://horiemon.com/magazine/ ■寺田有希オフィシャルサイトはこちら→http://yukiterada.com/ ■東京倉庫チャンネルはこちら→http://www.youtube.com/user/TOKYOSOKO ■「Smart HR」→https://smarthr.jp/ ■「株式会社KUFU」→http://kufuinc.com/ メルマガ「堀江貴文のブログでは言えない話」から大人気コーナーQ&Aが動画になりました！vol.658では「社員数10名程度の小さなベンチャー企業ですが、シェアリングエコノミーサービスの開発を新サービスとして一から行うことになりました。自社には開発者がいないためにクラウドソーシングを利用して開発者を募集しようとしていますが、そもそも採用した方が良いという意見もあり、外部に委託するか、自社で採用するか、新サービスの開発、展開にあたり、継続的に改善を行えることも考慮すると、どのように展開していくのが良いと思われますでしょうか。また、その理由も教えてください。なお、社内事情により自分で勉強してやりなさいという回答以外でお願いします。」という質問。ホリエモンの回答はいかに！？ YouTubeホリエモンチャンネルで採用しています質問はホリエモンのメールマガジン「堀江貴文のブログでは言えない話」のQ&Aコーナーからピックアップしています。メールマガジンでは毎週、読者から寄せられる質問全てにホリエモンが答えてくれます。あなたの悩み・疑問をホリエモンにぶつけてみませんか？ ■堀江貴文メールマガジンの登録はこちら！ http://horiemon.com/magazine/ ----------twitter情報------------- 堀江貴文（@takapon_jp ） 寺田有希（@terada_yuki ） SmartHR(@smarthr_jp) 宮田 昇始(@miyasho88)